ProVision

AIの急速な進化により仕事の仕方は大きく変わりつつあります。AIは単なるツールの域を超え、企業にとってビジネス構造そのものを改革する鍵となります。AIとの関わりの今と未来について技術リーダーの対談をご紹介します。 対談者紹介 立花 隆輝 Ryuki Tachibana 日本アイ・ビー・エム株式会社 社長室 watsonxプロジェクト・マネージャー、エグゼクティブ・プロジェクト・リード、シニア・テクニカル・スタッフ・メンバー ...

生産年齢人口の減少に伴う急激な人手不足の深刻化。 自然言語対話と指先ひとつで日常業務を自動化し、あらゆるビジネス・パーソンの生産性を飛躍的に向上させる、IBMの次世代デジタル・レイバー：IBM watsonx Orchestrate をご紹介します。 プロローグ 「貧しい靴職人のおじいさんが革を置いたまま寝ると、眠っている間に立派な靴が出来上がっていました。靴を作ってくれていたのは、なんと小人たち・・・」 これは、グリム童話の『小人の靴屋』のお話です。この仕事やる時間がない、そもそもやりたくない、でもやらなきゃ、なんていう時に、「小人が代わりにやってくれたらなぁ」と思ったことがある方は少なくないのではと思います。「そんなの童話の中の話だよ」いえいえ、IBMの次世代デジタル・レイバー ...

「AI × 共創」- 企業横断での共創が求められる時代。データが分散して存在する状況で、データを一箇所に集めずに機械学習ができる「連合学習」を用いて、継続的にビジネスに活用する手法を紹介します。 1章：いま注目される企業の枠を超えるデータ活用の技術 昨今、Chat GPTをはじめとする生成AIやその土台となる基盤モデルの進展は目覚ましいものがあります。企業はこれまで、各企業が自社のバリューチェーンの様々な領域において、活動の生産性を高め、サービスや製品の付加価値を高めるAIアプリケーションを、長い時間をかけて個別に開発してきました。 ...

「 IBMの5つの価値共創領域を構成する重要技術 」シリーズ 第6回 (全7回) テクノロジーを進化させ社会課題を解決するには、専門家はもちろんユーザーも含めてデジタル技術を使いこなす広い意味でのIT人材の総数を増やすことが急務です。多様な人材が存分に個性を伸ばし、活躍できる環境とは。 はじめに デジタル変革(DX)を進めるにあたり、多くの企業が「人材」の問題に直面しています。その人材とは、「取り入れたい技術の専門家」の場合もあれば、「ビジネスの文脈の中でその技術をどう使うか考える人材」の場合もあります。つまり、「今、自社のDXにはどのような人材が必要なのか」から考え、そのうえで、「そのような人材をどのようにして育成すれば良いのか」「育成した人材に活躍してもらうにはどうすれば良いのか」について検討・実践していく必要があります。 ...

「 IBMの5つの価値共創領域を構成する重要技術 」シリーズ 第5回 (全7回) AI、量子コンピューター、半導体など、さまざまな技術が世界を大きく変えつつあるなか、産官学の分野横断的な共創は必要不可欠です。 社会実装を目指し、IBMが共創を推進している先端技術とは？ はじめに 今私たちは、AI、量子コンピューター、半導体の微細化などの分野で各種新技術がそれぞれ世界を大きく変えつつあるエキサイティングな時代に立ち会っています。さらに今後、近い将来にこれらのシナジーが人の生活とITの関係を劇的に変えることが期待されます。そのような新時代が、多くの社会問題が解決された真に明るい時代として早くやってくるように、今私たちは新技術の社会的な価値を見据えながら、産官学の分野横断的な共創によって研究開発と社会実装を進めていく必要があります。また、多くの企業にとって、ITの新技術が経営にもたらすインパクトが早く大きく現れるようになってきており、ITベンダーが新技術をソリューションに組み込んで提案してくるのを待つだけではない、従来とは違った新技術との付き合い方が企業に求められる時代になっています。本稿では各分野の注目技術を紹介するだけでなく、新技術研究開発の共創についても説明します。 ...