技術やビジネス環境の変化が速く、プロジェクトの不確実性や複雑性が増す中、プロジェクトマネージャー（PM）の需要は急増しています。IBMのPM育成は、単なるスキル強化ではなく、社員が互いに学び合い、支え合う文化に基づいており、この文化こそが複雑なプロジェクトを成功に導く原動力となっています。本稿では、IBMが認定制度や研修、コミュニティを通じてPM育成を進める取り組みを紹介します。 ...
IBM のパーパス は「世界をより良く変えていく『カタリスト (触媒) 』になる」です。生成AI (Generative AI) の登場により世界が大きく変化していく中で、技術者として、技術と課題をつなぐ「触媒」としての役割を果たすには、どうすればよいでしょうか。 本記事では、日本アイ・ビー・エム株式会社 (以下、日本IBM) コンサルティング事業部のハイブリッド・クラウド・トランスフォメーション・リーダー兼 ...
前回の記事[ 1 ]では、「Hybrid by Design」という考え方をもとに、テクノロジー選定やシステム構築「場当たり的に積み上げる」のではなく、企業戦略に沿って計画的に設計されたハイブリッド環境を構築することの重要性を紹介しました。本稿では、その思想をさらに一歩進め、近年多くの企業が直面している「生成AIを本番でどう使いこなすか」というテーマに焦点を当てます。AI活用を単なる実験やPoC (Proof ...
前回の記事 (Hybrid by Design : 新しいIT戦略施策の策定アプローチ「Hybrid by Design」とは) [ 1 ] では、IBMが提唱する「Hybrid by Design」の背景と考え方をご紹介しました。Hybrid by Designの「Hybrid」 は、単なる環境構成ではなく、「目的を持って」「意図的に」IT変革を推進するためのアプローチです。 今回は、その実現を支えるオファリング ...
cosmos day 2025 開催報告 2025年10月31日（金）、cosmos dayが「Own your Path, Shape the Future」をテーマに開催されました。cosmos dayとしては初の外部会場となる TKPガーデンシティPREMIUM東京駅日本橋 をオンサイト会場として、Teamsでの配信を実施し、ハイブリッド形式で行われました。外部の企業・団体様27社も加わり、総勢260名を超える方にご参加いただきました。 ...
SAP社のERPシステム「SAP ERP 6.0」の標準サポート終了が間近に迫り、S/4HANA導入に代表される基幹システムの刷新は多くの企業で加速しています。しかし、深刻な人材不足の中で、現場の負荷はかつてないほど高まっています 。こうした状況に対し、生成AIを活用して作業を支援し、品質とスピードを両立する新たなプロジェクト運営が始まっています。また、これらの取り組みは基幹システム刷新・導入プロジェクトにおいて、幅広いシステム変革を通じて人とAIが共に成長する新しい働き方を実現します。本稿では、需要が多く、最も適応が進んでいるS/4HANA導入におけるAI活用の実践と新しい働き方を紹介します。 ...
2016年、IBMはクラウド上に量子コンピューターを公開し、量子コンピューティングの研究開発を加速しました。以来、ハードウェアは156量子ビットのHeron R2プロセッサーに進化し、ソフトウェアはQiskitを中心に進化、さらにはハイパフォーマンスコンピューター(High Performance Computer, HPC) の融合を進めており、2029年には誤り耐性型量子コンピューター(Fault-Tolerant ...
ホーム / ナレッジモール研究 / 2025年ナレッジモール研究 受賞ワーキンググループ 2025年ナレッジモール研究 受賞ワーキンググループ 2025年ナレッジモール研究 受賞ワーキンググループ 2025年11月14日に開催された「ナレッジモール修了式2025」において、2025年ナレッジモール研究の受賞ワーキンググループを発表しましたので、お知らせします。 なお、各ワーキンググループの研究成果物は、 ...
技術リーダーの一日 劉 功義さん Kyndryl Distinguished Engineer はじめに Kyndryl 社でデータ＆ AI 推進を担うDE(Distinguished ...
cosmos newsletter 2025年秋号 リーダーメッセージ 皆さん、こんにちは。前 cosmos リーダーの倉島です。 ハロウィンも終わり、 11 月になると同時に一気に冬の気配が近づいてきたように感じます。東京都心では 11/2 （日）の午後「木枯らし 1 号」の発表基準を満たす 8m/s 以上の最大風速を観測したそうです。朝晩の気温差も大きいので、風邪などひかないよう、お気を付けください。 ...
2025年10月31日（金）、cosmos dayが「Own your Path, Shape the Future」をテーマに開催されました。 TKPガーデンシティPREMIUM東京駅日本橋 をオンサイト会場として、Teamsでの配信を実施し、リモートとのハイブリッド形式で行われました。外部の企業・団体様30社も加わり、総勢280名を超える方にご参加いただきました。 ...
リーダー×女性技術者インタビュー 〜チーフ・ダイバーシティー・オフィサー (CDO) 今木正英さん〜 10 月より日本 IBM のチーフ・ダイバーシティー・オフィサー (CDO) に就任された今木正英さんと cosmos コアメンバーの藤田郁子さんの対談記事です。多様性が尊重される職場環境の重要性とそのような環境を作るために推進すべきことについて、また、男女問わず技術者の活躍について今木さんのご経験を交えながらお話を伺いました。 ...
cosmos リーダーとしての 4 年間の活動を振り返って：倉島 菜つ美 2021 年秋、前任の行木さんからcosmosのリーダーを引き継ぎ、この4年間、リーダーとしてcosmosの活動を推進してまいりました。cosmosが20周年を迎えるこの節目に、リーダーの役割を次世代にバトンタッチすることとなり、この場をお借りして、これまでの歩みを振り返らせていただきます。 ...
夏学 2025 参加報告 < ご挨拶 > こんにちは。女性技術者コミュニティー cosmos 運営チームです。 cosmos は、技術革新の世界で活躍する女性を支援することを目的として、全社横断的に活動している女性技術者コミュニティーです。 2005 年に創設されて以来、女性技術者のネットワーク醸成、技術キャリアの推進、外部団体や学生向けの技術イベントの企画や協力、情報発信などを行っています。 ...
ホーム / ナレッジモール論文 / 2025年ナレッジモール論文 受賞者と受賞論文 2025年ナレッジモール論文 受賞者と受賞論文 2025年ナレッジモール論文 受賞者と受賞論文 2025年ナレッジモール論文では「未来を創るテクノロジーで豊かな社会を実現する」というコミュニティーの趣旨にご賛同いただける皆様からの論文を募集しました。 審査の結果、以下のとおり受賞者が決定しましたのでお知らせします。 ...
ホーム / 日本IBM技術論文 / 2025年日本IBM技術論文 受賞者と受賞論文 2025年日本IBM技術論文 受賞者と受賞論文 2025年日本IBM技術論文 受賞者と受賞論文 2025年日本IBM技術論文では、IBMならびにIBMグループ社員を対象として、IBM Community Japanの趣旨である「未来を創るテクノロジーで豊かな社会を実現する」にご賛同いただける皆様からの論文を募集しました。審査の結果、以下のとおり受賞者が決定しましたのでお知らせします。 ...