Paris,
Suite au lancement du Think Tank Z users Lab, le 1er laboratoire d'idées dédié aux stratégies de transformation et de modernisation des applications du mainframe entre utilisateurs de la plateforme, les membres fondateurs et de nouveaux adhérents se sont réunis le 24 juin pour échanger autour des enjeux RH liés au Mainframe.
Dans leur réflexion pour améliorer la gestion des compétences, les participants ont planché sur les meilleures pratiques pour assurer le renouvellement des compétences, en s'inspirant des initiatives des uns et des autres. En particulier, l'administration d'une Z académie a été évoquée comme un moyen judicieux d'attirer les jeunes talents. Le Crédit Agricole lançait à la suite de cette réunion un évènement sur ce thème.
La question RH ne couvre pas uniquement le volet recrutement, mais également celui de la gestion opérationnelle des équipes et de leur organisation à l'heure des grandes promesses d'automatisation.
Enfin, la question de la transmission des savoirs a été posée, afin d'éviter le syndrome de l'homme clé qui part avec tous les connaissances.
Le prochain rendez-vous aura lieu le 29 septembre sous le thème de la place du mainframe dans ce grand mouvement vers le Cloud.
Vous voulez contribuer aux réflexions de notre communauté? Vous pouvez la rejoindre en nous contactant via notre site web.